血·祭
总结星 回复于 2022-12-01 之前 1、领导安排的事：我马上去办。
2、领导关键的话：记在心上。
3、向领导汇报：提供多项选择题，而不是填空题、问答题。
4、闭嘴也从容：办公场所不参与黄话题。
5、主动的艺术：主动承认过失，但非全部。
6、面对不当批评：谢谢你，我会考虑。
7、帮人即度己：主动帮同事化解尴尬，换取信赖度。
8、看破不说破：不嘲讽同事处境艰难。
9、传播正能量：适当给予对方积极评价，接纳不完美。
10、留足面子：不当请求委婉拒绝。
11、杜绝直接批评对方：换到对方角度提建议，要柔和。
12、对政策不满：停止公开抱怨，向上司委婉建言。
13、受到对方质疑：不要极力辩驳，调节管控好情绪是关键。
14、要有眼力见儿：学会察言观色，说话前过一遍脑子。
15、处理灵活懂圆滑：不得罪复杂形式的多方领导，适当背锅。
悍纸 回复于 2022-12-01 之前 1、传递坏消息时：
正确的方式是你可以从容不迫地说：我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚，要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步，并且感到你会与他并肩作战，解决问题。
2、应答上司交代的工作：我立即去办。
冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。
3、如果你不知道某件事：让我再认真地想一想，2点前答复您好吗
上司问了你某个与业务有关的问题，你不知道如何作答，千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？”不仅暂时让你解围，也让上司认为你不轻率行事，而是个三思而后行的人。当然，要记得按时给出答复。
4、体现团队精神：XX的主意真不错
小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小马：小马的主意真不错。在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有团队精神，从而给你更多的信任。
5、拒绝黄段子：这种话好像不适合在办公室讲哦！
男人有时总喜欢说些黄段子，并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”，让你无法忍受，这句话可以让他们识趣地闭嘴。
6、请同事帮忙：这个策划没有你真不行啊！
有个策划，你一个人搞不定，得找个比较内行的人帮忙，怎么开口呢？你可以诚恳地说：这个策划没有你真不行啊！同事为了不负自己内行的形象，通常是不会拒绝的。当然，事后要记得感谢人家。
7、承认过失：
是我一时疏忽，不过幸好……犯错误在所难免，所以勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，这句话可以转移别人的注意力，淡化你的过失