党建和意识形态工作总结

党建和意识形态工作总结Part 1：

党建意识形态工作总结范文1

市委宣传部：

按照《___市委办公室关于印发___的通知》要求，我局就意识形态工作责任制落实情况进行了认真自查，现将有关情况报告如下：

一、强化领导，着力构建意识形态工作的新格局

局党组按照市委、市政府关于意识形态工作的总体安排部署，深刻认识意识形态工作的重要性，明确了由主要领导亲自挂帅，一名党组成员专门分管此项工作，切实把意识形态工作摆上了重要日程，进一步健全完善了党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

二、创新方式，全力营造意识形态工作好氛围

局党组不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与国土资源工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。一是从严学习教育，营造了同频共振的良好氛围。先后6次召开党组会研究“两学一做”学习教育工作，并建立了每月一次的“___讲堂”和两个月一次的专题研讨学习制度，班子成员带头备课作专题辅导，带头撰写学习体会交流发言，得到了干部职工的充分肯定。20_年共举办“__”_期，开展警示教育8次，上廉政党课6次，为党风廉洁建设和反腐败工作的有力有序开展打下了坚实的基础。二是从严安排部署，增强了上下联动的责任意识。市局召开了党风廉政建设工作会议，层层签订了目标责任书。年中由市局党组主要负责人带队，深入全市各县区国土资源局扎实开展党风廉洁建设半年督查暨集体约谈，共约谈县区局班子7个，开展单独谈话120人，发放并回收民主测评表120张，征求意见建议梳理为24条，反馈各县区领导班子结合工作实际认真进行整改。党的十八届六中全会召开后，市局党组制定了《各分局各县局和市局科室主要负责人述责述廉制度》，对述责述廉对象、时间、内容、程序、结果运用等方面进行了明确规定。11月14—26日，对党风廉政建设工作进行了年度全面考核，做到了年初有部署，年中有督查，年底有考核。三是从严管理队伍，构建了促进工作的转化机制。严格管理干部队伍，细化完善了16项内部管理制度和科室岗位职责，有效规范了行政权力运行，构建了以党风廉政建设促进业务工作的相互转化工作机制。强化干部培训，年内共组织系统干部职工参加省、市举办的各类培训班200多人次。积极开展系统内干部职工轮训计划，计划三年内对全体干部完成一轮轮训，20_年举办全市业务知识培训班两期，培训110人。建立完善了廉政防控预警机制，干部提拔任用前，认真落实干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等程序。四是从严执行规定，培养了节俭办事的良好习惯。严格落实中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“八项”规定和省厅“九项”规定，加强机关作风建设，严肃工作纪律，精简会议文件，厉行勤俭节约，切实做到正文风、改会风，转作风、树新风。严格落实干部职工廉洁自律和廉洁从政各项规定，用制度管人管事、约束权力、有效预防腐败的内控机制逐步形成。

三、强化基础，树立意识形态工作队伍良好形象

高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，在全系统开展了内强素质、外塑形象的主题实践活动，从小事做起、从身边做起、从点滴做起，将打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍作为加强意识形态领域建设的基础，强化学习教育，树立高尚社会主义核心价值观，保障了意识形态工作的开展。同时，市局党组多次召开会议、组织学习，在局网站宣扬党的领导下国土资源工作的重要意义，树立了新时期国土资源工作者的良好形象。

四、抓住抓重，努力完善意识形态工作新理念

要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20_年初，按照市委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。重点研究部署了“两学一做”专题活动，保证了各项重点工作的有序、有效开展。一年来，我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促队伍建设，以队伍建设促国土资源工作不断登上新台阶的目标。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组责任主体，明确科室责任制，提高系统干部的思想高度，更好地履职尽责，做到守土有责，守土尽责。

党建意识形态工作总结范文2

按照集团公司《关于开展20__年党建工作、领导班子和领导干部考核评价工作的通知》要求，会展公司党委围绕发挥领导作用、加强思想政治建设、加强基层组织建设、加强党风廉政建设等工作，开展深入自查，现将工作开展情况汇报如下。

一、20__年党建工作开展情况

20__年公司党委以党的十九大精神和全国国有企业党建工作会议精神为指导，坚定不移的贯彻集团公司各项战略部署，坚定“把方向、管大局、保落实”的工作方向，坚持党组织对公司的领导不动摇，坚持党组织服务经营管理不偏离，坚持基层党组织建设不放松，坚持党对干部选拔任用管理不能变，坚持党风廉政建设不松懈，以脚踏实地、求真务实的工作作风带领全体干部职工团结一心、开拓进取，党建工作再上台阶，四大业务竞相发展，经营业绩持续提升，团队朝气蓬勃干劲十足，以“严”的标准、“实”的作风、“稳”的步伐，为公司超额完成全年经营目标提供坚实保障。

(一)切实落实全面从严治党主体责任，有效发挥基层企业党委的领导作用。

一是高度重视规范党建管理工作，修订完善公司《章程》，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障写入公司章程，从法理上明确党建工作在企业中的地位，推动“交叉任职”和“分工不分家”，建立班子内部权责统一、自我监督、自我约束的有效机制。二是坚定“把方向、管大局、保落实”的工作方向，坚持集体领导和个人分工负责相结合，对照《党委会议事规则》、《总经理办公会议事规则》，贯彻党委前置决策机制，召开党委会39次，研究党建、党风廉政建设、意识形态以及群团工作121项，在贯彻执行党的路线、方针、政策和集团公司各项决策、措施上发挥领导作用。三是坚持落实党建工作责任制，年初以党建工作会议研究制定全面从严治党、党风廉政建设的工作计划、目标要求和具体措施。纵深推进从严治党“一岗双责”，逐级签订党建工作责任书，党委书记对照“六个亲自”要求坚持抓实党建工作，依据“六个是否”督促班子成员履职尽责，班子成员与分管业态干部实施工作谈话40余次，推动管党治党责任落到实处。四是狠抓工作落实过程管控，结合工作实际调整公司领导基层联系点，落实党建工作“季度分析、半年检查、年终考评”管控机制，实施党建工作季报、季度绩效考评、基层支部交流等工作，督导各级组织贯彻落实政治纪律、组织纪律，开展“三会一课”、党员学习培训的自觉性。坚持党建考核以15%的比例纳入企业绩效考核，不断健全领导班子分级负责、职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管的党建工作格局。

(二)坚持政策理论与实际工作紧密结合，加强思想政治建设和意识形态工作。

一是坚持以理论学习为基础提高政治站位，深入领会《全国宣传思想工作会议精神》、《全国国有企业改革座谈会精神》、《庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神》以及《甘肃省全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的实施意见》和《省属国有企业党建工作责任制实施办法》，一以贯之的在经营工作实践中贯彻党的重大理论路线和集团党委的工作部署。二是坚持落实党委中心组学习制度，全年党委中心组专题学习4次，扩大中层管理干部学习12次，督导支部政治理论学习近50次，完成年度政研论文7篇，以“学习之前划重点、学习现场提问题、学习完毕谈心得”等方式，用科学理论武装领导班子和党员干部。三是规范“三会一课”程序，围绕五一劳模表彰、七一庆祝建党等开展领导干部讲党课，督导党支部依托新媒体上好“微党课”、弘扬工匠精神上好“技术党课”、走入教育基地上好“廉政党课”、开展“三问”活动上好“自省式”党课，在机关支部推行党员学习教育“五促法”，提升学习效果。四是强化“跟党走”主题系列活动加强理论引导，组织编印《党员干部员工应知应会知识读本》，宣讲十九大精神等党建知识要点200余条;开展习近平新时代中国特色社会主义思想、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》等“一准则两条例”学习测试，党员“十九大关键词”书法大赛等活动，组织“感悟国学魅力、增强文化自信”、“廉洁清风进会展、净化心灵促发展”等内容丰富的主题党日活动，解读和传递正能量。五是准确把握公司地标性场所面临的综合治理隐患和舆论风险，执行《网络意识形态工作责任制实施细则》，邀请专家讲授安全保卫、专题培训，把握网络语境下的意识形态主导权。

(三)以党支部建设标准化工作为主线，持续深入加强基层组织建设。

公司党委把党支部标准化建设工作当成公司的重点工程来抓，一是坚持责任导向，起草制定公司《党支部建设标准化工作实施方案》，从不同层面细化38项具体任务，编印《党支部建设标准化工作要点解读》口袋书，依照标准手册中的模板制作谈心谈话册等工作记录，整理汇编20个组织结构图、14个工作流程图，针对《手册》中尚未细化的工作制度，以思想认识达标推动工作。二是健全完善组织机构，针对“三改”后公司各岗位人员变化较大的实际，组织四个党支部全面梳理组织构架，全部完成支部委员的增补替换，完成公司党委、各党支部届期排查及换届时间的备案确，保基层组织构架完整、战斗力强。三是注重提升业务技能，针对党支部委员多为兼职，党务工作经验不足的短板，公司党委委员、党支部书记、党务工作相关工作人员先后参加集团公司举办党务专题培训4次，轮训11人，并将培训内容在各党支部进行了宣贯交流;举办《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》专题培训会，开展党建知识答题测试，组织开展工作案例演练等3次交流互学，各党支部党务工作人员能力提升明显。四是创新工作方式方法，为了确保繁忙的经营工作和党建工作两手抓、两手硬，创造性的提出把公司运营管理实践中摸索出的成功指导经营工作的“诸葛亮会”工作机制，运用在党支部建设标准化工作中，突破几个支委自查问题视角闭塞、思维狭窄的限制，调动了全体党员尤其青年党员参与支部工作的积极性。为防止顾此失彼，造成疏漏，指导党支部探索实施“365天可视化任务清单”，以一张表单确保支部建设任务目标可视化、责任分解具体化和工作安排全覆盖。公司党支部建设标准化工作先后接受了省国资委第十二监事会调研检查，在集团公司党支部建设标准化工作推进会上做了交流发言，迎接了集团系统兄弟单位两批次100余名党务工作者的现场观摩，并推荐会展商务支部代表集团公司在省委组织部、省国资委举办的省属国有企业党支部建设标准化工作现场会上做了经验交流。

(四)围绕突出表率示范攻坚创效，全面推进党对经营管理工作的政治引领。

一是真抓实干转变作风，成立“转变作风改善发展环境建设年”活动工作组，对照改进作风十大方面分解41项查摆任务，征集意见建议37条，梳理突出问题36项，制定措施115条，建立台帐跟踪问效。下发《关于进一步改进机关职能部门工作作风提升管理效能的通知》，通过实施加强沟通、改进质量，严明制度、强化落实，厉行节约、合理支出，规范着装、文明用语等四个方面9条具体措施，提升机关部门的服务力、执行力、控制力和影响力。召开《关于转变作风强化管理“八必须八不准”规定》精神学习推进会，深入学习坚持周末领导带班巡查值守，各党支部以“钉钉子”的精神和“鸡蛋里挑骨头”的劲头，实施展馆布置垃圾、酒店泔水处理、物业生活垃圾处理跟踪，纵深推进环保治理。二是坚持服务经营管理不偏离，围绕公司生产经营和改革发展的重点任务，创造性的提出大商务、大物业、大剧院和大酒店的“大片区一体化空间运营”的发展理念，班子成员分头带领营销团队奔赴14个地州市拓展营销，集中智慧推动大剧院省市政府财政运营补贴到期申请、历史遗留涉税问题化解等重大经营工作，有力推动事关公司长远发展大事要事的谋划与实施。三是党支部深化以“一部一特色”创建为重点的“争做党员先锋示范岗”工作平台，凭借自身的组织体系和组织资源，自主组织开展工作的能力明显增强。组建“机关党员专业服务队”，在密集展会期间，机关党员轮流排班现场值守，扭转了机关支部工作散而不精的现状;围绕全年70余个展会项目，在商务公司党支部开展“三亮三提三创”主题活动，党员干部带头实施营销、搭建、服务“三攻坚”;剧院公司党支部“以党务促业务”，加快实施剧院服务标准化创建，实现“双促进双提升”;物业公司党支部围绕“兰马赛”“兰洽会”“兰州黄河合唱节”等重大展会，开展党员“亮身份、强服务”活动，千人同时供餐的目标已经实现;兰州皇冠假日酒店开展“二线支援一线”党日活动，管理部门党员干部撸起袖子协助一线员工实施房间布草、宴会翻台;保障省“两会”期间，面对极寒低温和突如其来的大雪，公司党员干部员工连续5天在清晨天未亮时，自发集结，奋力清除公司会议中心、酒店等工作场所的积雪，赶在会前为“两会”代表开辟道路，保障安全;为了保障新一届全体委员及代表的合影，公司党员干部集思广益对5展厅进行精细化布置，连夜铺设地毯1500平米，充分利用日常展具自制门型衣架20多套，新增衣架600余个，保障近1000人进行合影和衣物的寄存。基层党支部引导、整合、动员、凝聚的组织力有效提升，为贯彻“大会展一体化”运营模式，超额完成集团下达的年度经营目标提供了强大的组织保证。

(五)以构建人才保障为依托，从严管理党员干部和人才队伍。

一是坚持党管干部、党管人才的原则，严格干部选拔任用程序，严把动议提名、民主推荐、公开竞聘、任职考核程序，向集团推荐输送4名优秀干部，做到事业发展、干部成长。二是坚持任人唯贤，按照程序决定公司中级管理人员任免、奖惩，按程序内部调整选拔干部9名，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，由党委主要负责人对新提拔干部进行集体谈话，增强中层管理力量。三是注重对干部的培养，将中层干部纳入党委中心组学习，实施年度360度全方位民主评议，定期开展廉洁谈话和工作谈话，及时把握干部的思想脉搏，疏通思想问题和工作问题，干部队伍整体履职水平不断提高。四是严格党员发展工作程序，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则严把党员入口关，党委专题研究党员发展工作，探索网络教育形式举办20__年入党积极分子、发展对象培训班，丰富了授课内容，提升了培训效果，年内发展6名党员，党员队伍发展实现了质与量的同步提升。抓好党费清缴和党员组织关系排查，加强流动党员管理，对公司所有党员的基本信息、组织关系转接等情况进行全面摸底，针对酒店员工离职率较高的实际，定期排查组织关系，杜绝党员失联和形成“口袋”党员，组织关系管理进一步规范。五是坚持以人才保障为依托强化队伍建设，按照职代提案，实施了“深化三项制度改革，建立市场化薪酬激励分配机制”工作，40余名职工参与21个空缺岗位公开竞聘，实现了员工的跨业态流动，实施与兰州职业技术学院校企合作洽谈，组织党建、人资专业人员，参加了集团公司党务人资技能竞赛，1人获得优秀奖，公司组织架构、完善岗位、人员配置、晋升渠道、薪酬机制、绩效考核等各方面工作进一步优化，人才梯队更加科学，改革、稳定、发展的基础更加稳固。

(六)抓牢“两个责任”有效落实，加强党风廉政建设和反腐败工作。

一是深入贯彻集团公司党的建设和党风廉政建设会议精神，制定党风廉政建设工作要点和落实“两个责任”分解计划，层层签订责任书，将“两个责任”纳入两级班子和两级干部的目标责任考核管理，保障“两个责任”有效落实。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，召集党委会专题研究纪检监察工作，健全了党委统一领导，党委书记负总责、分管领导各负其责、各部门各单位各司其职、全体员工积极参与的工作机制。二是坚持把纪律挺在前面，每季度开展警示教育，围绕新修订《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等学习内容，举办专题党课、专题辅导，强化党员队伍的先进模范意识和廉洁自律意识。在中秋国庆、元旦春节等重大节日前下发廉洁过节通知、发送短信微信、提醒邮件，通报学习违反“八项规定”精神的违纪事件，持续加大反“四风”警示教育力度，从源头上筑牢防腐拒变的思想道德防线。三是以规范权力运行为出发点，修订《公务接待管理办法》、《会议管理办法》、《通讯费用管理办法》等规章制度，堵塞管理漏洞，促进管理规范化，业务流程化。以两级领导和关键岗位为着眼点，严把民主生活会谈心谈话、意见征集、相互批评程序，排查班子成员行业兼职情况并按程序向集团报备;制定下发《会展公司党员干部操办婚丧喜庆事宜报备办法》，通过前期预防、中期控制，进一步加大了对“人、财、物”的权力运行监督制约。四是将党风廉政建设责任制的落实与各项工作紧密结合，领导班子与各部门、各子公司主要负责人开展廉政约谈30余14人次，层层分解责任压力，强化领导班子建设。排查项目洽谈、招标采购、大中修技改等关键环节的风险，遇到特别事项主动向公司党委汇报并向集团公司纪检监察部门请示汇报，今年以来，公司纪委直接参与监督各部门、各单位经营合同谈判、体博会招投标、物资采购、干部选拔等关键环节30余项，并通过事前介入、事中监督、事后调查等机制严把工作纪律，最大限度的确保了各项工作依法依规有序进行。

(七)同步推进基础保障和宣传引导工作，凝聚全员创效合力。

一是把党建工作专项经费列入经营预算，设立党费专用账户，理顺党费收支管理程序，清算结转代收代缴的敦煌公司党员党费，形成下拨党建经费、党费、行政支持相结合的基层党建经费投入保障体系。二是规范党务经费的管理和使用，加强党员教育投入，采购党员学习教育图书20种500余本，配发至各党支部;完成四个党支部宣传阵地“五个一”标准化建设，购置党员学习笔记、配发党员徽章、订阅党建报刊杂志，持续加大支部阵地建设，确保基层党支部工作有力量、办事有经费、活动有场所。三是坚持把宣传工作放在突出位置，召开了庆祝建党97周年纪念暨表彰大会，党委书记讲授专题党课，组织全体党员重温入党誓词，加强党员干部理性信念教育。用足用好公司OA办公平台、门户网站以及工作动态展板等传统宣传资源，提高“会展1+4”立体化微信宣传网络的时效性和办刊水平，紧盯集团媒体，充分展示公司发展动态、员工精神风貌，保持在《甘肃投资报》每期刊发2篇稿件的目标任务，会展公司员工队伍 “拉得出、靠得住、顶的上、打的赢”的精神风貌得到了深入刻画。四是深化社会主义核心价值观、法制建设、道德讲堂等群众性文明创建，按照文明办要求组织完成公司志愿者实名注册，开展周末节假日交通文明劝导志愿服务活动48人次。广泛开展学习黄群等同志为代表的抗灾抢险英雄群体和王继才同志先进事迹活动，在全体员工中开展专题研讨，挖掘和宣传3名职工、4个集体的先进事迹，评选年度各类先进集体、优秀个人，营造了“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”的浓厚氛围。

(八)坚持提升全员向心力，深入推进党的群众工作和统战工作。

一是畅通民主管理渠道，推动一届四次职代会13件职工意见建议逐项落实，集思广益共谋公司长远发展。重视统战工作，开展统战对象排查，拓展工作界面，在甘肃省“工人先锋号”集体等团队和各项经营活动中发挥好统战对象的积极性，保护好荣誉感。二是加强人文关怀和价值观引领，成功承办集团公司“中国梦劳动美，学习贯彻十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想”主题演讲比赛，公司参赛员工以出色表现取得了一等奖的好成绩，赢得了代表集团公司参加全省比赛的机会。先后组织“学习雷锋好榜样，争做时代好青年”、“温馨三月、幸福会展”、女职工“走进科技馆”、观看爱国主义主题教育影片《雪葬》、观看反邪教话剧《魂归何处》等紧扣时代主题的特色活动，在提高员工思想站位的同时，也激发了员工队伍爱岗敬业、顽强拼搏的奉献精神。三是积极关怀员工队伍身心健康，结合公司业态实际，精心选择劳保用品，强化员工福利保障;除夕当日，公司领导班子慰问现场值守员工，送上节日祝福;综合考虑气候节气、营养搭配、时令时节精心设计员工菜单，广受员工好评。组织实施“员工健康工程”，组织员工进行专业体检，做到了员工健康状况的及时掌握。四是坚持党建带团建工作机制，调整团组织架构，新设了皇冠假日酒店团支部，实现了青团组织在四大业态的全面覆盖;不断规范阵地建设，基层团支部“四盒一册”基础资料管理落实到位，各支部实现了青年工作上墙工程，基础工作水平较往年有了一定提升;围绕兰洽会、兰马赛、体博会、首届兰州合唱节等重大活动以及异地搭建、千人供餐等经营项目，广泛开展导师带徒、青年突击队、青年文明号等主题活动，广大团员职工的青年生力军作用不断凸显，职工队伍积极向上、敢于胜利、主动承担的氛围日趋浓厚。公司团委荣获集团公司“五四红旗团委”荣誉，商务公司团支部更是捧获了由团省委授予的“五四红旗团支部”荣誉，剧院公司场务会务部获评 “甘肃省工人先锋号”，公司青年职工在先进党员带领下，意气奋发、朝气蓬勃，在各个岗位、各项任务、各条战线上时刻彰显着会展青年一代热爱工作、快乐生活的风采。

二、存在的差距与不足

在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，公司党建工作还存在一些短板和薄弱环节，需要在今后着重加强：

一是基层党支部建设不平衡。公司4个党支部存在参差不齐的问题，集团选树的“标杆样板党支部”物业公司党支部基础工作很扎实，商务公司党支部标准化建设工作走在了前列，而其他两个党支部的工作还有待提升，特别是处在市场前沿的酒店，300多名员工中只有4名党员，如何在人员流动较快的情况下，加强党的基层组织建设还缺乏相应的对策。

二是党务人员的业务能力提高不够。公司党务人员力量紧张，岗位事务性工作多、压力大，现有党务工作人员平均从事党务工作的时间不到3年，90%以上从其他岗位转岗而来，党建理论掌握不够，党建工作实践经验不足、方法手段不多，现行的考核评价办法，不能充分体现党建、党务部门人员的业绩和作用。

三是对于党支部如何更好发挥作用还存在疑惑。目前公司各子公司党支部基本发挥教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，但如何在具备市场化独立法人资格的子公司，更好的发挥党支部的作用，还需要在进一步明晰党支部的工作定位方面探索研究。

三、20__年党建工作重点内容

深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立正确的政绩观，树立强烈的管党治党意识，树立鲜明的问题导向，认真贯彻落实集团公司党代会“以电为基、多业并举、延链建链、转型升级”的总体思路，把管党治党的螺丝拧得更紧，把党的政治建设摆在首位，把思想建设作为党的基础性建设来抓，把党的政治优势、组织优势厚植为企业的竞争优势、发展优势，为公司改革发展提供坚强动力和组织保证。

(一)突出责任落实，发挥好党委的领导作用。一是以政治建设为统领，坚持班子常态学习机制，以集体学习、个人学习、参加报告会等形式，用科学理论武装领导班子，把政治、思想、组织领导有机结合，发挥好党委把方向、管大局、保落实的领导作用。二是认真落实集团公司《关于进一步加强党的领导完善子公司法人治理结构的实施意见》，落实前置要求，持续规范党委在企业“三重一大”事项决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党委发挥作用组织化、制度化、具体化。三是坚持“书记抓、抓书记”，落实“三重一大”集体决策、中心组学习等制度，高质量地组织召开领导班子民主生活会，加强领导班子能力建设。四是坚持服务生产经营不偏离，把创新商业模式、优化经营环境、提高经营效益作为党委工作的出发点和落脚点，让党委融入到公司经营工作的血液中，渗透到经营管理的各环节，推动会展产业集群健康可持续发展。

(二)突出自身建设，强化支部堡垒作用发挥。一是强化月度学习计划刚性，督导各党支部按程序召开好组织生活会，落实好“三会一课”制度，把“三会一课”作为研究业务开展、凝聚发展合力、提高工作水平的关键措施，用党章规范党员干部言行。二是做好集团公司相关党建考核制度的对接延伸，修订完善公司《党建管理实施办法》及考核细则，落实党建主体责任、第一责任、两个责任和“一岗双责”要求。三是对照《中国共产党支部工作条例》和集团公司党支部建设标准化验收整改要求，开展支部建设标准化“回头看”，建立标准化建设自查、评审、认定动态管理机制，标准化建设持续提升。四是修订《党支部工作目标考核管理办法》，严格季度检查，加大日常考核，严肃党建工作“亮责消号”，促进支部工作落实的质量和效率。五是完成各党支部新一轮换届，选优配强支部工作力量，科学设置党小组，加大酒店党组工作的力量投入，把党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

(三)突出作风建设，强化党员干部及员工队伍建设。一是严肃党内政治生活，强化月度学习计划刚性，严格落实“三会一课”制度，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实搞好“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部员工头脑。二是认真落实集团公司转变作风强化管理“八必须八不准”规定，修订贯彻落实中央八项规定精神的实施细则，加大追责问责力度，保障两级班子成员高效履职。三是坚持党管干部原则，落实关于组织考察、选拔任用、后备管理等规定，积极探索职业经理人管理体制下的管理人员选拔任用工作。四是实施“双培养工程”，有针对性的组织党务实践培训班，实施专业人才、优秀技师培养计划，提升业务素质。五是加强党员日常管理与监督，提高广大党员交纳党费、参加组织生活的自觉性。六是紧盯各业态经营工作实际，强化“一部一特色”创建活动，指导各党支部结合中心工作，组织党员干部开展急难险重任务攻关、创先争优示范活动，发挥党员表率示范作用。

(四)突出廉洁意识，强化岗位廉洁从业。一是深入落实党委主体责任，制定党风廉政建设工作要点，压紧压实管党治党责任，切实加强对党风廉政建设的组织领导和工作落实。二是切实加强纪委党风廉政建设监督责任，准确把握纪委在现代国有企业治理结构中的重要地位和重要作用，结合公司各业态，创新性的开展监督执纪工作，保持好党风廉政建设高压态势。三是以学习党章、准则、条例为重点，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策和民主集中制的执行监督，扎实开展常态化的反腐倡廉宣传教育工作，坚决杜绝“七个有之”，筑牢公司党员干部党风廉政建设思想防线。四是持续完善廉洁从业相关制度，抓早抓小，加大物资采购、招投标等重点领域的过程管控，规范运营流程，防止权力寻租。五是准确运用监督执纪“四种形态”，对照《党风廉政建设约谈实施办法》有计划的开展廉政谈话，从严监督问责，营造风清气正的干事创业环境。

(五)突出正面引导，强化宣传思想工作。一是准确把握公司地标性场所面临的舆论风险，执行好公司《网络意识形态工作责任制实施细则》，把握网络语境下的意识形态主导权。二是不断加强宣传阵地建设，发挥好各类宣传媒介作用，用足用好报纸、OA、网站、投资报等传统平台资源，提高“会展1+4”立体化微信宣传网络的时效性和办刊水平，弘扬“拉得出、靠得住、顶的上、打的赢”的会展精神。三是不断丰富精神文明建设内涵，及时传达中央、省、市和集团公司各级党委的政策理论，深化社会主义核心价值观、法制建设、道德讲堂等群众性文明创建，挖掘和宣传一线职工先进事迹，营造“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”的浓厚氛围。四是坚持宣传工作靠近一线，以正面宣传为主，及时发掘身边的好人好事，通过有温度、有力度、接地气的宣传作品，发挥好宣传工作对中心工作的呐喊助威作用，营造干事创业的良好氛围。

(六)持续强化群团工会建设。一是充分认识群团工会工作对于实现公司中心目标的重要作用，牢牢把握群团工会工作的正确方向，坚持党建带工建、带团建。关心员工冷暖，听取员工心声，解决员工困难，发挥好桥梁纽带作用，切实建立起心齐风正的思想阵地，筑牢员工思想战线。二是推动工会和团委规范自身建设，理顺工作机制、标准和程序，提高工作的规范化和专业化水平。组织开展好各类技术比武、岗位成才、文体活动和安全活动，增强群团组织的生机和活力。三是紧密结合生产经营工作，积极开展“青年突击队”活动，充分发挥生力军作用，为企业经营发展服务，配合公司人才战略打造一支充满活力、充满激情、坚守作风的工作团队，让年轻员工与公司同发展、同进步。

党建意识形态工作总结范文3

20__年，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，用改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，为加快建设美好萧县提供坚强有力的政治保证。现将机关支部20__年党建工作总结如下：

一、认真抓好十九大精神学习贯彻，进一步强化理论武装。

深入学习贯彻党的十九大精神，抓好机关党员干部教育培训工作。按照县委文件要求，持续深入抓好党的十九大精神学习宣传，按照学懂弄通做实的要求，采取集中培训与个人自学形式，精心选课，推动党的十九大精神进课堂，教育引导广大党员坚守初心、矢志奋斗。进一步传播红色正能量，巩固思想主阵地，展示发展新成果。

组织每周一次党员集中学习，个人每天自学1小时等，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部学习的主要内容，贯穿党员教育培训的全过程。

二、认真抓好基层党组织标准化建设，进一步提升工作质量

1、深化基层党组织标准化建设。按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续深化基层党组织标准化建设。深入开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”等活动，党支部结合实际情况和特点，创新活动形式、丰富活动内容、扩大活动成效。严格党组织换届、党务干部任职、党费收缴等工作标准和要求，完善制度。关心老党员、生活困难党员，及时帮助解决实际困难。进一步加强和规范党内政治生活、加强党内监督，着力净化机关政治生态。严格执行“三会一课”、民主评议党员等基本制度，严格和规范领导干部双重组织生活会制度，切实把党员标准立起来、把党组织形象树起来。分步骤、按时限推进问题整改落实，并取得较好实效。

2、开展好主题教育。按照中央和省、市、县委的统一

部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容，抓好经常性教育。开展“红色主题教育”活动，通过利用红色革命教育基地现场教学、对新、老党员开展入党宣誓等形式大力传承红色基因。7月1日，为庆祝中国共产党成立97周年，我支部组织党员干部赴陈官庄淮海战役纪念馆接受红色教育，传承红色基因。在烈士纪念碑前重温了入党誓词。进社区宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习活动。组织开展慰问贫困党员活动，为社区居民宣讲宪法等普法活动。7月上旬，组织我支部党员领导干部到我县廉政文化公园接受现场警示教育，在讲解员的生动解说下，深刻理解了廉政文化公园的深刻含义。组织观看《不可逾越的底线》《苦酒》《堕落的灵魂》等警示教育片，引导大家从反面典型中吸取教训，引以为戒，不断加强党性修养，始终做到严以修身、严以用权、严以律己，筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展“讲严立”活动，开展多种形式的教育活动。组织集中研讨，深刻对照检查;高标准开好组织生活会，确保专题教育取得实实在在效果。

三、推动“党建+”工程向纵深发展，助力精准扶贫攻

坚战。

1、注重党建引领，着力服务五大发展行动计划，助力打赢精准扶贫攻坚战。积极组织党员学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述的活动，强化打赢脱贫攻坚战的政治责任，确保精准扶贫、精准脱贫取得实效。开展扶贫志愿服务活动，全力支持基层党组织和驻村帮扶干部在助力脱贫攻坚等中心工作上发挥更大作用。

四、强化监督执纪问责。加强对机关党员干部的廉政教育监督,深入开展警示教育和廉政文化进机关活动。科学运用监督执纪的“四种形态”，尤其第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严肃查处机关党员干部违反政治纪律和政治规矩的问题，严肃查处机关党员干部违纪违法案件，着力查处损害群众利益行为。

五、认真抓好文明创建工作，进一步提振党员、干部精气神。

1、开展文明创建工作。会同局文明办，积极践行社会主义核心价值观，积极参与创建国家园林城市工作，积极组织志愿服务活动，不断提升志愿服务与管理水平。

2、丰富机关文化生活。继续开展机关春季义务植树、 “创建学习性党组织，打造书香机关”、“道德讲堂”、“文明市民学校”活动，丰富机关党员干部的文化生活，提振精气神。

六、认真抓好自身建设，进一步提高自身能力水平

加强队伍建设。牢固树立“一切从严”的工作导向，突出政治标准，提高政治觉悟和政治能力，认真抓好县委《关于进一步加强县直机关党组织建设的十七条意见》的贯彻落实，争取打造一支政治过硬、业务精湛、素质全面，适应新时代的党支部，力争在党建工作中，抓好责任担当，尽职尽责谋发展;抓好队伍建设，凝心聚力强发展; 抓好机制保障，固本强基促发展。

七、存在的问题

一是对党建工作标准化建设还有待于提高。落实党建工作的自觉性、主动性还要加强，党建工作载体不够丰富、活动方式比较单一等。二是履行党建工作职责还不到位，缺乏行之有效的措施和手段。三是对党建工作的创新意识不够突出，缺乏必要的新思路、新方法。

20__年下一步工作打算

1、继续深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步严格落实从严治党政治责任，牢牢把握“服务中心、建设队伍”工作任务，强化党建责任落实,严肃党内政治生活，加强党内监督，持续推进机关作风建设和反腐倡廉建设，切实推进机关党建工作规范化、制度化、科学化水平上台阶，着力打造一支“忠诚、干净、担当”的党员干部队伍，努力为新时代交通运输事业的科学发展提供组织保证。

2、认真抓好“主题党日”活动，创新活动题材，丰富活动内容，增强党组织凝聚力，确保党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员发挥表率作用，发挥先锋模范作用。

3、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。

4、进一步强化党建工作基础建设和标准化建设。紧紧围绕“党内生活严肃化、党务工作规范化、党建工作亮显化、党员服务精准化”的“四化”提升工程，以基层党组织标准化建设为标准，促使支部党建工作做实、做优、做新、做细，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，增加党支部的政治功能。

5、认真分析新形势下党风廉政建设面临的新情况新问题，强化法治管理、精细管理、统筹管理，扎实推进清廉扶贫、品质扶贫和阳光扶贫建设，把党风廉政建设各项工作抓深、抓细、抓实。

党建意识形态工作总结范文4

20__年，我校党支部在科教体局党委的正确领导下，结合我校教育教学工作实际，以党的十九大精神为指导，认真践行社会主义核心价值观，推进校园文化建设，推动德育创新，创建党建示范单位。现将我校支部一年来的工作情况汇报如下：

一、取得成绩

1、我校有中共正式党员9人，占教职工总数的24%，入党积极分子1人。支部委员会由党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员和纪检委员5人组成。我校支部高度重视党建工作，支部委员分工明确，书记负总责，支部委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺。支部委员精诚团结，在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来，努力探索新形势下学校党建工作的新问题。积极履行党组织领导下的校长负责制，建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。

2、党支部进一步健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、定期研究发展入党对象制度、民主监督制度、党日活动制度、党风廉政建设制度、学习制度、党员教育培训制度等多项党建管理制度。坚持“三会一课”制度，按时召开支委员会、党员大会、支部组织生活会，举行了4次党课讲座，开了8次党员大会，开了13次支委会。举办了12个党的主题日活动。坚持民主评议党员制度，认真开展了专题民主生活会评议，组织生活会对党员、对党支部工作进行客观公正、实事求是的民主评议。

3、结合“不忘初心，牢记使命”、“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”主题活动，制定了详细的学习计划，通过自学、集中学习和专题学习等多种方式，集中学习3次，撰写了4篇心得体会文章。举办了以“不忘初心，牢记使命”为主题的演讲赛;以“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”为主题，组织全体教师学习并撰写了心得体会办了专栏，开展了“祭奠革命英雄唐澍”的研学旅行活动，开展了勿忘国耻、振兴中华——“国家公祭”主题教育活动等活动。

4、定期召开支委会、党员大会、专题研讨会、上党课，认真做好党员信息梳理和统计工作。按照发展党员工作要求，通过培养教育和考察，吸纳了一名入党积极分子——李剑莉。坚持政治理论学习，采取以上党课、培训、集中学习、自学相结合的方式，学习了党的十九大精神、“两会”精神，新时期中国共产党的先进性、中国共产党历史，《梁家河》精神，《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记在全国代表大会上的重要讲话等重要精神。

二、存在的问题及今后党建工作目标。

虽然，我们的党建工作取得一定的成效，但对照上级党委高标准、高要求仍有差距：

1.学校党建要创新，要与时俱进，方法仍不多，力度还不够大。

2.不是所有党员先锋模范作用都体现得很好。

3.要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。

在以后的工作中我们将牢记宗旨增强服务意识，紧扣中心狠抓教育教学，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。

党建意识形态工作总结范文5

一季度，车间党建工作又一新的起点，车间将从以下几个方面开展了工作：

1、全面开展廉洁教育活动。

为进一步贯彻公司“严格管理”的工作要求，加强对领导干部及员工的从严教育、从严管理、从严监督，车间党支部结合车间实际情况，充分利用各种时间及宣传载体，将廉洁从业最新规定快速宣贯、层层传达到全体员工，不走过场，不做形式，切实强化员工的廉洁从业意识。要求领导干部要以身作则、严于律己，时刻绷紧廉洁从业这根弦，做廉洁从业的表率。

2、建立建全车间的党小组活动阵地和活动看板。

一季度，车间党支部丰富了车间党小组看板，建立了党小组活动阵地，开展形式多样的党小组活动，有效地保证了车间党小组的各项管理及日常工作的顺利进行。

3、优化车间党员机构。

由于车间人员结构的不断调整，由于受生产安排及其它各方面的影响，目前车间的党小组管理工作还需不断加强。为此，车间党支部将在今年年初对车间党员结构进行全面调整，重新改选党支部委员，有效地保证车间党支部各项管理及日常工作的顺利进行。

4、成立青年突击队 开展劳动竞赛 创首季开门红。

为保证胜利夺取首季“开门红”，焊接二车间成立党团青年“突击队”，车间党员干部凡事身先士卒，充分发挥了党员先锋作用，克服重重困难，深入生产一线，解决生产问题，全身心投入到首季度紧张的生产经营当中，党支部在全体职工中开展了劳动竞赛，有力地促进了生产工作，确保渝北公司顺利实现开门红。

5、党员承诺实践活动。

为促进车间全体党员在日常工作中不断学习、不断总结，并始终朝着自己的目标不断努力，进一步提高党员“吃苦在前，享受在后”的行动宗旨和党员的模范带头作用，车间党支部在20_年持续开展“我是党员我承诺”实践活动，要求车间全体党员立足本职，围绕生产经营，提出通过努力后能够实现的承诺目标，并公示于车间看板。

6、开展活动、丰富员工生活

在新的一年开始之际，车间党支部组织部分党员一同，对车间退休职工、特困职工、生病职工、重病职工家属、节日期间值班的管理干部及保卫人员等进行慰问。开展三八节女员工活动及一季度党员劳动竞赛。

党建和意识形态工作总结Part 2：

做好意识形态分析范文五篇1

20_年度，双河党支部按照上级党组织的要求，高度重视意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，党支部呈现主流意识形态健康向上的总体态势。

一、主要做法及取得的成效

1、动员部署，及时传达。按照上级党组织的要求，双河党支部积极组织，及时传达相关文件精神，认真传达学习习近平总书记重要讲话精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务来抓，坚持用习近平总书记重要讲话精神武装头脑。党支部上下学习、宣传、贯彻活动持续不断，党支部全体员工对五个发展理念、“四个全面”战略布局和十八大以来我们党在各方面取得的巨大成就更加认同肯定，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

2、抓好抓实“两学一做”，聚焦基层党员教育。党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据支部实际情况，制定党支部学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识、宗旨意识、担当意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。

3、查找问题，研究对策。坚持问题导向，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足，进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对党支部意识形态阵地进行了一次全面、彻底的清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

4、传递上情，宣传政策。20_年一季度，双河党支部多次组织学习，落实“两学一做”，研究开展党支部意识形态工作。召开党支部学习，学习贯彻关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

二、存在的问题

双河党支部意识形态宣传工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强;三是满足员工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

三、下一步工作打算

下一步，党支部主要从三个方面做好意识形态分析研判工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党小组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，加强民族团结和去“极端化”工作成果的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。

党支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。

做好意识形态分析范文五篇2

20_年__项目党工委认真贯彻落实党的十九大精神, 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主线，以开展学习教育为牵引，以建立和落实党工委工作责任制为抓手，以加强基层党组织及党员干部队伍建设为重点，紧紧围绕施工生产中心工作，进一步加强党建与施工生产的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，不断增强项目党工委的创造力、凝聚力和战斗力。为实现公司跨越发展提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证，现将全年工作重点总结如下：

第一、基本情况：

项目部党工委共有党员13名，其中入党积极分子1名，男党员16名;党工委下设2个党支部，分别设支部书记1名，负责支部内部学习及活动。

一、 围绕施工中心工作，以党建促生产

项目党工委全程参与项目施工方案、计划的制定，不断完善项目管理各项工作措施，健全项目管理责任体制，以党建促进施工生产进一步加强党建与施工生产的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，不断增强项目部的创造力、凝聚力和战斗力。

二、加强政治理论学习，做好思想建党。

20_年__项目党工委以“两学一做”、十九大等学习教育为抓手，坚持从严从实要求，不断推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，在推进全体党员领导干部政治理论学习和党的思想建设方面取得了较突出的成效。

1、落实三会一课制度，党建工作日趋规范

20_年项目各项管理工作有序进行，稳中求进。各支部以“三会一课”制度作为项目部党务工作重要抓手，转作风，强管理，从严从实履行支部管理工作，严格按照公司党工委要求开展支部管理工作。全年召开党员大会4次，传达上级党组织决议、指示，就项目部生产经营重大问题进行讨论决策;召开支委会5次，就制定完成生产和工作任务的方针办法、党的建设和党员管理教育问题、有关干部选拔调整、研究培养发展新党员等方面的问题进行讨论。组织全员党课学习24次。

支部根据项目经营特点系统安排学习任务，支部通过职工大讲堂等学习形式，对工程建设中涉及的专业知识、法律法规、操作规程、公司管理规定等方面全面开展学习工作，切实提高青队伍综合素质。同时支部把培育后备力量、增强队伍活力作为重点工作之一，7月新员工入职后，依托公司导师师带徒工作，组织开展一系列新员工培训计划，下大力气将培养青年职工作为重点工作来抓。

2、深入开展形势任务教育。在项目部党工委的统一领导下，各支部以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，深入开展形势任务教育。坚持以党的十九大精神为统领，深入学习集团公司及项目部年度各项工作会议精神。通过党课、专题培训等形式，充分落实党工委中心组和党员干部的形势任务教育，提升党员领导干部对新常态的情况把握和理论联系实际、解决实际问题的能力;

三、规范基层组织建设，构筑坚强堡垒。

夯实党的基层组织建设，进一步健全基层党组织机构。__项目党工委根据党章及党内有关规定和集团公司《关于加强党支部按期换届选举工作的通知》要求,11月7日对所属第一党支部进行换届选举工作，配齐配强支部班子，健全支部组织建设，强化项目党支部作用，提升基层党建水平，发挥基层党支部战斗堡垒作用，为项目建设和公司发展提供加坚强的组织保证

四、注重党员发展培养，保证党员质量

20_年继续培养入党积极分子1名、2名预备党员转正式党员。

项目党工委切实把加强入党积极分子、预备党员的培养教育作为重点工程。发挥党组织先锋模范作用，增强感召力。加担子，提升党员质量。党工委定期讨论研究入党积极分子及预备党员教育考察情况，并通过加担子、交任务等办法，有意识地把入党积极分子和预备党员放到一些急、难、险、重任务上来，让他们在实践锻炼中不断磨练意志，增长才干。

五、坚持党管干部和党管人才原则，打造优质的干部和人才队伍。

1.加强所属支部班子建设。一是加强思想建设，把坚定理想信念作为第一位任务。着力通过“三严三实”和“四风”整治情况“回头看”以及学习教育活动，加强党性党风教育;二是加强组织建设，优化领导班子结构，增强领导班子功能，加强培养选拔，保持领导班子合理年龄结构，优化领导班子知识专业经历结构;三是加强能力建设，通过组织和参加公司各类培训，注重提高领导班子推动企业发展稳定创新创效的能力。四是加强作风建设，推进改进作风常态化和反腐败体制机制创新，完善党风廉政建设制度。

2.加强干部管理，严格落实公司选人用人工作制度。认真贯彻落实公司各级选人用人管理制度，将“全面从严”贯穿到干部选拔任用管理等各项工作。加强对项目选人用人工作的指导和监督，明确干部管理权限，规范干部管理程序。认真执行后备干部管理办法，抓好后备干部和年轻干部的培养锻炼，推动干部管理监督常态化。

六、深入推进党建共建，树企业好形象

认真落实“N+1”党建联盟活动，与驻地周边杨梨路社区、石碾盘社区等共建单位开展共建活动，共驻共建、党建联动、资源联享、服务联做、发展联促、文明联创，联创共建促生产，促使党建工作成效最大化。20_年组织慰问社区困难群众、老党员及留守儿童等3次，24户;开展党建联席会1次;共迎“八一节”活动1次。

七、以党风廉政建设为抓手，全面从严治党

1.落实“两个责任”，强化责任追究。进一步加大落实力度，层层约谈，推动各级党组织和党员领导干部以上率下，层层传导压力;组织签订廉洁从业责任书18份，将责任层层分解落实到位。开展“两个责任”专项监督检查，确保责任落实。

2.深化廉洁从业教育，切实增强党员干部自律意识。以深化党风廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的重点日常工作常抓不懈，坚持教育为先，预防为主，进一步强化党风廉洁宣教工作力度。拓展教育途径,把廉洁从业教育纳入中心组学习、党员干部教育培训工作中;利用党风廉政宣传月活动契机，开展重读党章，重温入党誓词、廉洁教育学习、观看警示教育片、参观廉洁教育基地及全员参与违规违纪知识答题活动等，扩大覆盖面，营造廉洁文化氛围。

八、积极开展工团活动，强化责任意识

1、扎实开展青年工作，助力青年成长

加强党对青年工作的领导，做好了团组织换届选举工作，健全了团组织班子，组织青年开展“雷锋日”社区卫生清理、与石碾盘社区共同开展“七夕节”等活动，充分发挥党对共青团组织的引领作用，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，充分发挥团组织的桥梁及堡垒作用和青年突击队的生力军作用。

2、健体魄，富文化，和谐共处项目为家

项目党工委不断探索建家的新方法、新途径，新思路。充分利用项目部驻地周边的现有资源，为提高项目部员工科学文化素养，项目部设立了职工书屋，累计为项目部员工购买社科类、历史类、文学类、专业类等图书60余册。同时在公司工会的大力支持下，加大了硬件设施的投入力度，保障了项目部员工乒乓球、羽毛球、桌球等文体活动的场地及设施;积极地组织各项文娱活动，开展迎国庆等职工文体活动，丰富职工业余生活。

第二、工作中存在的问题及原因

一是支部书记兼任，在抓党建工作精力投入不到位。在生产建设投入精力过多，抓支部党建工作投入的精力不够集中，重有形项目建设，轻无形教育管理，对支部党建教育方法少、指导少;有的对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，没有完全履行好第一责任人职责。

二是党建业务水平参差不齐，缺乏主动思考能力。20_年虽然对各党支部组织进行了清理和完善，但大多数支部党务工作人员对党建工作程序和方法掌握较少，开展工作缺乏规范统一的流程，工作完成情况及效果参差不齐。

做好意识形态分析范文五篇3

在学院党委的正确领导下，图书馆以党的十九大精神为指导，进一步加强意识形态管理工作，创新服务模式，拓展服务职能，广泛开展丰富多彩的阅读推广活动，提高了馆员的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。现将工作情况报告如下：

一、强化组织领导，落实主体责任

为进一步加强和改进意识形态工作，在工作中，图书馆党支部认真履行意识形态工作的主体责任，小组成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，确保了意识形态工作的落实。

二、加强理论学习，提升思想认识

图书馆党支部高度重视意识形态工作，结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好全体馆员思想教育和理论学习工作。一是制定政治理论学习计划，将学习纳入到“三会一课”中，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。职工政治理论学习内容丰富，先后开展了组织收看纪念马克思诞辰200周年大会、组织收看纪录电影《厉害了，我的国》、组织学习贯彻习近平总书记在北京大学师生座谈会上重要讲话精神、开展党史国情大教育、大学习活动、传达贯彻落实学校推进以案促改制度化常态化工作会议精神、传达学习贯彻落实学校第二次党代会精神。先后采取专题学习研讨、集中学习、党小组学习讨论等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会并学以致用，贯彻到学习和工作中。

三、注重舆论引导，维护网络意识形态安全

图书馆始终坚持做好网络舆论管理。掌控图书馆网络意识形态主导权，截止目前，已妥善回复和处理读者反映的关系图书馆借还书、电子阅览等各类问题20余个，同时制定完善网络舆情应急处理方案，先后在河南工院图书馆微信公众平台发表30余篇文章，思想文化得到有力宣传，意识形态阵地建设管理成效明显。注重掌握了解舆情动态，健全舆情回应制度，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为学习网络舆论引导工作的开展提供了保障。

四、团结服务师生，做好意识形态阵地

为全面推进学校精神文明建设，由图书馆主办，党委宣传部、学生处、团委、汽车工程学院联办以“馨香悦读·共品书香”为主题的第七届读书月活动。在全校范围内开展了“校园十佳读者”颁奖仪式、我为阅读代言——名师荐读活动活动、“读书交流墙”活动、“搜神”信息检索大赛、奔跑吧!图书馆——“搜图寻宝”读者互动活动、“聆听真人故事，感悟多彩人生”——真人图书馆面对面活动、经典影视欣赏、“阅读·成长”优秀图书读书心得征文大赛、“掌上阅读 共享精彩”电子图书微书评大赛、百科知识竞赛等一系列贴近青年需求、凝聚学生力量的读书活动。意识形态感染力不断增强，引导积极健康的主流思想驻校园。

20_上半年，图书馆意识形态工作领导小组分析职工思想动态4次，干部职工思想稳定，积极向上，全馆各项工作健康有序开展。经过努力，图书馆全体馆员工作用心性明显增强，爱岗敬业，为读者服务的热情高涨，深得师生读者的好评。但同时也存在一些差距：职工政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时对内对外宣传力度还需要进一步加大。今后，图书馆将继续努力，促进图书馆意识形态工作再上新台阶。

做好意识形态分析范文五篇4

一、现状

1.强化学习风气，建设学习型党组织。

定期组织学习，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

(1)党支部每月定期组织学习，认真执行三会一课制度，要求党员学习的同时按要求做好了学习笔记。

(2)认真学习十九大会议精神，组织全体教师学习了习近平总书记的十九大报告，学习新修订的党章，还邀请安徽省委党校特邀教授、中国科学技术大学朱文川教授，在学校多功能教室举行“新时代新思想新征程—学习宣传贯彻党的十九大精神”宣讲报告会。要求全体教师做好了学习笔记。

2.搞好“党建带群建”工作，办好人民满意的学校。

学校党支部围绕党建带群建工作特点，切实在“带”上下功夫，加强对工会等群团组织的指导和支持。工会在“三八“妇女节对全体女教师进行了慰问并组织开展关爱“午留生”活动，学校在教师节、元旦组织全校教师开展文体活动，这些活动开展不但增强同事之的友谊，还把职工、青年、妇女的智慧和力量凝聚到学校的工作目标上来。少先大队组织队员清明节进行扫墓、“六.一”儿童节、元旦举行艺术展演和“海华杯”卡拉OK歌唱比赛等活动，学校少先队与枞阳县高埠少先队携手参加为期一日的少先队实践活动，让队员在活动中受教育和健康成长。

3.不断加强党风廉政教育

加强党员和干部队伍的思想建设、作风建设和组织建设，保持党员干部的先锋模范带头作用，为学校教育教学改革营造良好的内部和外部环境。根据中小学教师职业道德规范以及区教育局加强廉政建设的若干要求，开展党风廉政教育的专题学习，严禁在职教师有偿家教，党员教师带头签订《教师师德承认书》和《党员公开承认书》，带动全校教师积极参加到这项活动中来。党支部号召党团员积极参加教师义务家教志愿者服务。

二、党建工作部署情况

1.学校党支部组织党员认真学习贯彻中共铜陵市委组织部【20_】30号、中共铜陵市铜官区组织部【20__】1号《关于进一步规范基层党组织主题党日活动的通知》、中共铜陵市铜官区组织部【20__】15号、中共铜陵市铜官区纪律检查委员会【20__】5号、中共铜陵市铜官区纪律检查委员会【20__】33号、中共铜陵市铜官区教育局党工委《关于在全区教育系统党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育方案的通知》等文件，并按文件要求认真执行。扎实有效的开展了党建和主题党日活动工作。

2.党组织管理体制、机构及人员配备、工作制度(经费)建立情况

__小学党支部现有党员20人，经20_年换届选举，选出新一届支部委员会，其中支部书记一人、副书记一人、组织委员一人、纪检委员一人、宣传委员一人。各委员即做到分工明确，又互相配合。党支部各项活动有条不紊地开展，进一步增强了党支部的凝聚力。党建工作活动经费纳入到学校预算经费中，确保党支部活动的开展。

3.培训提升、检查监督及考评情况

支部十分注重加强党员干部队伍的政治理论和业务知识培训工作，积极选派党员骨干参加上级部门组织的各种培训;邀请安徽省委党校特邀教授、中国科学技术大学朱文川教授来校上党课。党支部还组织党员干部学习十九大报告、《教育法》、《未成年保护法》、《义务教育法》等教育法律法规;组织党员干部开展“微型党课”、培训等提高了党员干部的业务工作能力。

4.工作特色、下一步工作打算

工作特色

1.学习党章党规，全校党员通读熟读新修订的《中国共产党章程》，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件;掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定。学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。认真学习习总书记的新时代中国特色社会主义新理念新思想新战略。通过理论武装，统一思想行动，

2.有效开展支部的三会一课活动，认真组织全体党员按季度按标准足额缴纳党费，认真开展党员组织关系排查，补充完善党员的资料.

3. 贯彻执行中共铜陵市铜官区委组织部《关于在全区基层党组织开展主题党日活动的通知》精神，每月一次的主题党日活动的开展，提高了党员政治理论水平，宣传了党的方针政策，同时党员教师也认识到，作为教师党员，就必须是教育教学的能手。为此要加强业务学习，增强改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。作为党员教师应该刻苦钻研，提高自身业务素质和能力，努力扩大知识面，让自己赖以教育学生的一桶水变为有源的活水，常换常新，源源不断。

4.进一步完善基层党组织标准化建设。按照上级有关部门的文件精神和工作要求，我校党支部对照基层党组织标准化建设标准，认真梳理和完善了学校的党建工作。

①20_年一月换届选举，产生了新一届支部委员会，选举一批思想政治素质过硬，熟悉党建工作，懂教育善管理、有奉献精神的人组成班子成员。

②学校支部设立了党员活动室，为党员学习提供固定场所，并且在校园醒目位置设立党务公开栏，及时公布党内信息，同时将党组织制度、标识悬挂上墙，营造学习氛围。

③按规定开展“三会一课”活动，精心组织每月一次主题党日活动，将学习教育实践活动常态化。在经费使用方面，党支部严格执行财务管理制度，确保了党建工作在人、财、物和机制方面得到强力保障。

5.组织召开“找问题、补短板、提效能”专题组织生活会。为贯彻落实全面从严治党工作要求，围绕市委、市政府对新形势下加强作风效能建设的决策部署和局党委工作要求，进一步优化育人环境，以政风行风建设的新常态，汇聚推动学校发展的强大正能量，进一步提高学校办学水平，学校党支部组织召开了“找问题、补短板、提效能” 专题组织生活会。支部提出进一步振奋精神，确保纪律严起来、作风实起来、效率高起来、质量提起来，以更加奋发有为的精神状态，更加勤勉务实的工作作风，努力实现工作作风和精神面貌的新转变，

6.组织发展。今年已经吸收一名积极分子为预备党员，又有三名年轻的骨干教师向党组织递交了入党申请书。这充分说明党组织在群众中凝聚力。

下一步工作

1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，使全体党员干部全面把握和深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，进一步统一思想、提高认识、增强凝聚力。通过学习，更加坚定理想信念，提升政治素养，增强创新意识，提高工作效能，推动学校各项工作再上新台阶。

2.加强师德监督力度，严禁有偿家教，严禁体罚与变相体罚现象，严禁私自征订教辅，健全师德一票否决制等制度。

3.加强校园文化建设，形成特色鲜明、充满活力、与时俱进的校园文化。

4.巩固行风建设成果，廉洁自律，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。

5.加强对群团组织的领导，调动各方面积极性。

三、意见建议

1.加强学校党的干部队伍建设。教育主管部门应采取切实行动，对学校领导和分管党建的干部进行培训，提高党员干部管理能力、责任意识和协作意识。

2.重视教职工提出的合理要求，切实维护教职工合法权益，解决他们在思想、工作和生活方面的实际困难和问题。

做好意识形态分析范文五篇5

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神关于新时代党的建设重大部署，不断提高___党支部党建工作质量，夯实党支部工作基础，提升组织力、战斗力，为___发展提供坚实的组织保证。___党支部按照___文件精神要求，通过开展“三会一课”质量年活动，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以增强政治功能为核心，以提升组织力为重点，突出政治理论学习，突出坚定理想信念，突出加强党性锻炼，增强“三会一课”的政治性、时代性、原则性、战斗性，从而推动全面从严治党向党支部和每名党员延伸，不断提升___党支部党组织组织力和战斗力，为___安全生产提供坚强的组织保证。

通过实施“三会一课”质量年，有力地推动了___党支部抓党的建设质量。党支部认真组织，党员积极参加，成为具有刚性约束力的组织纪律，“三会一课”质量明显提高，做到主题鲜明、内容聚焦、程序规范、氛围严肃、效果直抵人心，成为锤炼党性的高温熔炉。通过活动的开展，党支部和党员队伍建设整体加强，基层党建全面进步、素质过硬，形成全面从严治党综合效应。

一、认真落实好支部大会(支委会)

___党支部根据上级党组织的精神要求及指示，依照实际工作需求，落实好会议要求，认真征询意见要求，确定好支部大会(支委会)的议题，做到中心突出，议题鲜明。会上，充分发挥民主集中制，努力做到人人有发言，人人有观点，畅所欲言，各抒己见，力求把议题议深议透，形成统一意见。

二、坚持党课制度、落实党课教育

针对党员队伍结构多元化，党课教育内容紧贴当前形势需要，既包含政治理论、党的基本知识又包含法律法规等方面的学习教育，做到胸有成竹，言之有物。结合工作实际的新特点和新形势下对党员的新要求，创新形式，务实奋进，使内容贴近党员思想，贴近工作实际，以新形势下的党建要求号召党员，以身边典型人物事迹激励党员，力求学习教育内容丰富多彩，使党员补充知识，满足精神需要，切实做到每次党课学习教育，弄清基本观点，使党员提高一次认识，以丰富的内容拓宽讲课的路子，提高讲课的质量。

三、查找问题根源，制定整改措施

___党支部分别从思想认识、工作力度;“三会一课”内容、形式、效果等多方式、多途径查找问题根源所在，提出问题整改措施，规范制度落实要求，遵循制度执行力。一是通过加强党支部整体建设，在履职过程中起到带头作用，加大工作面对面指导，切实把支部整体作用发挥出来，认真梳理问题的“本源”，切实将党建工作融入中心要求。二是创新理论学习形式，提升支部凝聚力，提高会议质量，重点解决党员的参与积极性，结合工作实际需求将岗位业务新知识融合充实进“三会一课”，提高党员的素质和岗位技能。三是进一步提高服务意识，支部的带领、引领作用发挥，树立良好的带头执行标准作用，把党员的力量凝聚起来，激发党员的积极性，整体提升党支部的战斗堡垒作用。

四、取得的成效及今后的方向

支部堡垒作用发挥有了明显的进步，使组织生活更加富有活力，进一步推动了党建工作上台阶。通过“三会一课”质量年活动的开展，让党员享有了充分的知情权、监督权，同时使党员组织生活更加规范化，组织生活日益常态化，有力地推动了党支部党建工作的开展。

党员带头意识、模范作用进一步体现在日常安全生产过程中。通过创新开展“三会一课”质量年活动，使组织生活更加富有活力，党员党性意识显著增强，素质明显提高。在工作过中，主动参与、积极奉献，发扬出共产党员的优良品质，彰显出共产党员的先锋模范作用，凸显了党支部的战斗堡垒作用。

通过“三会一课”质量年活动开展，制定措施，严格纪律，以质量年活动开展为契机，把党员干部职工的思想和行动统一到___党委和___党委的中心工作上来，保证了上级各项决策部署得到充分落实，保证了___党委、行政各项重点工作得到圆满完成，使全体党员党性观念得到明显提升，确保了支部党建工作顺利开展。

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