2023教育工作计划 健康教育工作计划

教育工作计划模板五篇

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，此时此刻我们需要开始制定一个计划。计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小编为大家收集的教育工作计划5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

教育工作计划 篇1

　　为切实做好我园年的综治（安全）工作，维护我园教育教学秩序的稳定,确保全园师生的人身安全和园内公共财产安全，培养幼儿自我保护意识，营造一个安全舒适的校园环境，现结合本园实际制定本年度工作计划：

　　一、工作目标：

　　1、进一步完善综治（安全）制度，落实综治（安全）工作责任制；

　　2、进一步做好安全宣传教育工作，响应“用知识守护生命”的号召，增强广大师生及家长的安全防范常识，提高安全防范意识；

　　3、通过严格的管理，有效的措施，实现全年人为重大安全事故“零”记录的目标。

　　二、工作措施：

　　1、加强组织领导，确保工作到位。定期召开各种综治（安全）工作领导小组会议，制定工作计划，研究工作方法，解决安全工作中的问题，布置相关的工作任务。

　　2、加强宣传教育，提高安全意识。组织教职工认真学习上级有关安全工作文件和通报，学习本园制订的一系列安全工作规程，并针对幼儿园安全工作特点，对教职工开展消防知识、应急救生知识、保健卫生常识培训；利用家长学校和园内宣传窗，开展安全、卫生知识教育；增强教职工和家长的安全防范意识和知识，加强对幼儿的安全教育。

　　3、规范工作，确保安全。

　　严格执行园安全管理规程，加强过程管理，把安全工作列入园行政的议事日程，通过定期检查督促，反馈整改，分析小结，及时消除各种不安全因素，并把制度的执行情况的考评与年度教职工任职考核挂钩,实行一票否决制。

　　坚持安全设施优先配置、及时维修、专人负责、责任到人的原则，坚持发现设施损坏及时报告制度，安检工作做到每周一次，并做好检查记录，安排一定的经费用于设备更新和维修，保证园舍设施完好，确保使用安全。

　　抓好幼儿日常活动的安全防范，规范教职工行为。严格规定带班教师须留心观察幼儿情绪的变化，不准离开幼儿，幼儿活动须在教师的视野内等；门卫须坚守岗位，管好幼儿的进出，不准让幼儿独自出园门，不随便让陌生人进入园内。努力消除幼儿日常活动中的不安全因素。

　　抓好消防安全工作。配齐消防器材，坚持日常防火巡查，保持安全疏散通道畅通，修订消防灭火预案，组织一次消防灭火救护演练及摔伤、食物中毒等意外伤害的救扶演练。

　　充分重视幼儿的饮食卫生，严把食品卫生关。继续严格执行食品购置、验收及保管制度，做到专人负责，责任到位。做到采购索证手续齐全，食品48小时留样，餐具、食品加工用具消毒严格。

　　继续严格执行卫生保健制度，抓好各项保健常规工作。做好各项记录、分析和评估；严格按要求做好疾病的预防工作，宣传教育、预防措施到位。同时，注意孩子的心理健康，使生理和心理健康互相结合，让孩子身心得到和谐的发展。

　　与周边社区保持密切联系，经常排查校园周边环境中的不稳定因素。

　　做好各类节假日及晚班的24小时值班护园工作。

　　每月坚持履行好安全月报告制度。

　　三、具体安排

　　二月份：

　　开学前后的安全工作大检查；

　　各班开展安全教育；

　　召开安全工作会议，商讨制定年度安全工作计划；

　　全园教职工签订综治（安全）责任状。

　　三月份：

　　安全工作例行大检查；

　　各班开展安全教育；

　　做好安全网站建设；

　　春季疾病预防知识学习宣传；

　　做好庆“三八”系列活动的安全工作。

　　四月份：

　　安全工作例行大检查；

　　各班开展安全教育；

　　开展一次安全疏散演练；

　　做好饮食卫生及传染病的防控工作。

　　五月份：

　　安全工作例行大检查；

　　各班开展安全教育；

　　做好“五一”节安全工作；

　　组织一次安全知识讲座；

　　抽查各班幼儿安全教育工作。

　　六月份：

　　安全工作例行大检查；

　　各班开展安全教育；

　　开展安全生产月活动；

　　配合保教处做好庆“六一”安全工作；

　　开展一次安全事故应急处置演练；

　　举办家长进课堂讲安全活动；

　　学期结束安全工作大检查及综治（安全）半年工作小结，安排好暑期值班，发放一封致家长安全友情提示信。

　　七月份： 八月份：

　　做好暑期值班护园工作，确保安全；

　　做好校舍、设备安检维修工作，迎接秋季开学。

　　九月份：

　　开学前后安全工作大检查；

　　各班进行安全教育；

　　与新生家长签订安全责任书；

　　做好“国庆”节前后的安全保卫工作；

　　组织教工学习综治（安全）规章制度。

　　十月份：

　　安全工作例行大检查；

　　各班开展安全教育；

　　配合社区做好周边治安整治工作，重点做好“十·一”长假的安全工作；

　　开展一次安全事故应急处置演练。

　　十一月份：

　　安全工作例行大检查；

　　各班开展安全教育；

　　举办一次安全知识讲座；

　　组织家长进课堂讲安全活动。

　　十二月份：

　　安全工作例行大检查；

　　各班开展安全教育；

　　组织一次安全疏散演练；

　　抽查各班幼儿安全教育；

　　举办一次教职工安全知识考试。

教育工作计划 篇2

　　为扎实有序搞好本学期的教师教育工作，我校在上级部门的正确领导下，在全面总结上学期的教师教育工作的基础上，在认真调研教师专业成长需求的前提下，紧密结合我县教师教育实际，特制定新学期教师教育工作计划：

　　一、召开教师教育工作会议

　　将在开学第三周召开全县教师教育工作会议，总结上学期教师教育工作情况，听取各校对教师教育工作的意见与建议，安排部署本学期中小学教师教育工作。

　　二、认真搞好各级各类培训

　　根据上级的安排部署和我县的教师教育实际，我校认真组织、合理安排、积极做好各类培训工作：

　　1、稳步推进“国培计划（20xx）”—河北省中小学教师信息技术应用能力提升培训项目

　　此项培训项目于20xx年11月初开始，到20xx年6月底结束。截止目前，我县安排的699名教师，其中中学教师200人，小学教师499人，据平台学情统计，中学教师学习率100%，合格率96.5%，活动参与率92%,总学习时间238574分钟，平均学时1193分钟；小学教师学习率100%，合格率97%，活动参与率94%。为确保我县参训效果，辅导教师要增加与参训教师的联系，加大辅导力度，紧紧依托远程培训机构的教育平台和丰富的教育资源，开展教师自主选学，提升中小学教师在教育教学中应用信息技术的能力，实现信息技术与课堂教学的有效整合。

　　2、扎实推进“国培计划（20xx）”—幼儿园教师培训项目

　　20xx年，我县开展了“幼师国培（20xx）”—河北省乡村幼儿园教师网络研修与园本整合培训项目和“幼师国培（20xx）”—河北省乡村幼儿园教师短期培训项目，培训对象为乡村幼儿园教师，共计289人。

　　（1）“幼师国培（20xx）”—河北省乡村幼儿园教师网络研修与园本整合培训项目

　　本项目培训我县89名乡村幼儿园教师。培训主要依托教师网络研修社区，对幼儿园教师进行不少于120学时的混合式培训，其中线上网络研修80学时，线下校本研修40学时，线上研修应进行不少于50学时的信息技术能力提升培训。培训从20xx年9月份开始启动，10月1日开始培训，到20xx年6月结束。截至目前，参训教师学习率100%，合格率95.51%，总学习时间138431分钟，平均学时1555分钟。本学期，该项目的重点是完成线下40学时的园本研修任务，使培训合格率达到100%。

　　（2）“幼师国培（20xx）”—河北省乡村幼儿园教师短期培训项目

　　本项目培训对象为乡村幼儿园在职教师，研修周期为一年，由我校与河北科技师范学院协同承担，以“送培”形式开展，旨在提升乡村幼儿园教师保教能力。我县200名乡村幼儿园在职教师参加本次培训。

　　20xx年1月19日——23日，由河北科技示范学院选聘的专家到我校对参训教师进行集中授课，分别从幼儿教师的专业发展、幼儿园环境建设、幼儿园区域活动等方面进行精细讲解。我县教师不畏严寒，全员准时参训，认真聆听，主动参与，收获颇多。

　　本学期，该项目还将继续完成本项目幼儿园跟岗实践环节和80学时网络研修环节。跟岗实践工作已在年前进行了布置，3月18日跟岗活动开始，到4月20日结束。之后，我们还将进行此项目的后续收尾工作，报销经费撰写培训工作总结，制作培训汇报片，完成三项问卷调查及分析报告。全部工作将于5月20日前完成。为确保活动的顺利开展，我校将用心谋划，精心组织，加强与河北科技师范学院和各基层幼儿园的联系，让广大幼儿教师学有所得，学而能用。

　　3、认真开展20xx年中小学校及幼儿园教师全员培训工作

　　根据秦皇岛教育局《关于20xx年秦皇岛市中小学幼儿园教师全员培训工作安排的通知》文件精神，我县将继续开展20xx年中小学校及幼儿园教师全员远程培训工作，6月份开始，到12月底结束。我校要认真遴选参训教师，组织参训教师按时参训，充分利用现代远程教育手段，依托全国中小学教师继续教育网，突出网络培训的人机交流，人人交流优势，有效利用网上资源，实行专家跟进式指导等方式开展培训。

　　4、凝聚力量，争取“省培”、“国培”培训项目

　　我校自20xx年起，先后三次举办了“送培到县”培训项目，20xx年又和河北科技示范学院联办了“幼师国培”培训项目。随着这类培训项目在我县顺利开展，我校已经积累县区进校举办项目的成功经验，无论从人力，还是从物力情况来看，条件具备、能力充足。本学期，我校将举全校之力，努力向上争取到1–2个培训项目，培训学科教师100–200人。

　　三、认真做好继续教育填证、验证工作

　　按市县劳人局安排，4月份我校将协助市县劳人局进行教育系统的继续教育验证工作。验证前组织全县教师认真填写继续教育证，并要求每位教师准备好继续教育学习笔记，笔记不少于15000字。验证时以各学校为单位，分职称进行县、市两级查验，并认真查验继续教育学习笔记，以此来调动全体教师对继续教育的学习积极性。对学习不认真的教师将令其补写笔记，否则不予验证。

　　四、全面做好骨干教师管理工作

　　1、进一步规范骨干教师的管理，制定公平合理的管理制度、考核办法等。4月份将对全县300名各级骨干教师进行考核。

　　2、为确实发挥骨干教师的示范引领作用。拟于5月下旬启动并实施全县300名各级骨干教师素能大赛、送教导学、教育教学工作交流研讨等活动。不断提升骨干教师的素质，使骨干教师的才能得到更好的发挥。

　　3、充分发挥骨干教师在教师队伍建设中的示范引领作用，建立骨干教师学科研修小组与中小学教师专业发展学校间的互助关系。充分发挥骨干教师在校本研修和中小学教师专业发展学校建设中的生力军作用，建立激励机制，促进骨干教师不断成长。

　　4、开展多种形式的骨干教师提高培训与研修活动（专家指导、同行评议、外出学习、专题研讨等）。

　　五、积极做好临时部署的各项工作

　　教师教育工作除了常规工作以外，由于教育的发展性，经常有新的工作任务，我们根据上级的安排与要求，积极做好各项新工作。

教育工作计划 篇3

　　一、指导思想

　　以康桥教育集团的指导思想为指南，进一步落实《规程》、《纲要》精神，围绕幼儿园工作计划，坚持求真务实，求精创新的工作作风，创设良好的环境，优化一日活动，促进幼儿健康成长，推进教学改革。不断提高办园水平，在努力完成各项教育任务的同时向着英文教学特色化、个性化教学迈进。

　　二、工作思路

　　1、以管理求生存，以质量求发展。

　　2、以抓实教育教学活动研讨为核心，优化教学活动的组织，合理安排一日常规，加强特色艺术教学，优化区域游戏活动开展，继续尝试新课程改革。

　　3、加强教师队伍建设，宏扬优秀的.师德师风，促教师专业化成长。对教师队伍的管理，楼梯建设，以达到不同的层次目标。让全园形成新老教师结合、名优教师领头、青年教师的学习的良好格局。

　　4、严格落实教学常规制度，努力提高保教质量，加强教学管理力度，规范教师教学流程。管理制度和科学的管理模式激励师生，促进保教质量的全面提高。

　　三、主要工作

　　㈠强化教育教学常规管理，重视家园联系。

　　1、继续利用家园联络本（每周二次，周二和周五发放，且必须要落实张贴照片）与家长进行最直接的互动，教师在书写的过程中注意言语、造词的妙用，如家长有问，教师就须必答。

　　2、成立家长委员会，本学期不少于一次的会议，让家长了解幼儿园教学主题与教学模式，鼓励家长参与课程建设中，充分挖掘家长的资源，了解家长的想法，同时，向家长提出配合教学的要求，得到支持与配合，做到名符其实的家园共育。

　　3、办好家园联系的园地。

　　4、制定电访与家访的时间与次数。

　　5、召开家长会、组织亲子游、每月来园听课等活动，让家长了解幼儿园，了解孩子在园的学习生活情况，感知幼儿教育的特点，从而家园合力，共同教育孩子。

　　㈡强化幼儿常规习惯的训练，重视养成教育。

　　1、立足习惯养成，养成良好的学习、生活、卫生习惯。每周明确品德习惯教育重点，在一日活动中渗透，认真落实幼儿在园一日常规要求，幼儿行为习惯评估要求，把幼儿良好习惯养成落到实处。

　　2、丰富户外体育游戏活动的开展，坚持每天的户外体育游戏锻炼。

　　㈢注重学习和提升，促进教师群体内涵发展，注重教与学质量的质量的提升。

　　1、通过集体对教师专业的培训和英语的培训，提高教师现有的水平。

　　2、学习新《纲要》，并写好学习笔记。认真钻研《多元智能整合教材》，探索好的教学方法和教学经验，开展公开教学看、听、议、评活动，通过活动的开展，优化教学活动组织，扎实搞好学科课教学。

　　3、加强集体备课。组织教师研究教材，筛选教材或新教材内容进行替换、修改，科学合理制定各项教学、活动计划，注重教材的分析把握，教学活动的前期准备。

　　4、继续开展互相听课、年级教研课活动。每位老师每月必须听课一节，级组长每月听课二节，教学主任每月听课三节，听课后并及时评课，每月进行教研活动。

　　（四）加强特色艺术教学

　　幼儿园要坚持均衡发展与特色建设相结合，在均衡发长相对完善的基础上，探索特长教学的新思路。充分利用本园优秀教师资源，结合幼儿发展需要，确定三个特色：英语特色、舞蹈特色、美术特色，继续抓好英语的教学，每月进行英语培训，做到教学有主有次，必学课卓有成效，选学课有所发展。让幼儿真正受益，让家长真正满意。

　　四、具体安排

　　1、二月份

　　1）做好开学各项准备工作及18日的开学典礼。

　　2）21日各班庆祝“元宵节”活动。

　　3）活动区、环境创设，布置家园联系栏。

　　4）发放本学期幼儿学习用品。

　　5）15日各班制定课程表。

　　6）幼儿礼仪明星值班。

　　7）学习新早操。

　　8）做好新生安定工作，各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。

　　2、三月份

　　1）8日各班开展“爱妈妈”主题教育活动。

　　2）15日常规工作检查。

　　3）召开家长会。

　　4）开展教师自制教玩具评比。

　　5）月底完善教学评价体系，对教与学进行评价。

　　6）28日第一次家长听课日。

　　7）29日教师上交教学心得体会。

　　8）3日兴趣班正常教学。

　　9）教师对幼儿进行家访工作

　　3、四月份

　　1）各班以“春天”主题系列教育活动。

　　2）结合主题教育活动开展亲子春游。

　　3）第三周园进行园内教学观摩，为半天活动开放准备。

　　4）第二次教学质量评价。

　　5）25日第二次家长听课日。

　　6）30日教师上交教学心得体会。

　　7）园内教师教研会。

　　8）完成毕业典礼方案设计。

　　4、五月份

　　1）各班开展“劳动最光荣”系列主题活动，庆祝“五一”劳动节。

　　2）半日家长开放日活动。

　　3）班上自设主题开展“母亲节”庆祝活动。

　　4）第三次教学质量评价。

　　5）30日第三次家长听课日。

　　6）排练毕业典礼节目。

　　7）31日教师上交教学心得体会。

　　10）小学老师到园与毕业班家长做“如何准备读小学”的讲座。

　　11）大班幼小衔接家长会。幼小衔接课题阶段性小结。

　　5、六月份

　　1）园内庆“六一”系列活动。

　　2）进行毕业典礼的二次彩排。

　　3）第四次教学质量评价。

　　4）27日第四次家长听课日。

　　5）对在园幼儿进行全面家访工作。制定暑期特色班计划。

　　6）30日教师上交教学心得体会。

　　7）园内教师教研会。

　　6、七月份

　　1）各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。

　　2）大班教师深入小学做好问卷调查工作。

　　3）毕业典礼文艺汇演。

　　4）第五次教学质量评价。

　　5）动员孩子留下学习暑期特色课程。

　　7、八月份：

　　1）做好终结性幼儿评估发展工作。

　　2）教师做好年终总结。

　　3）暑期特色班的开展。

　　4）制定下学期工作计划。

教育工作计划 篇4

　　一、着力推进改革创新。

　　积极主动迎合教育发展新形势，盯紧素质教育，努力争先进位，不断提高中心工作服务水平。一是深入开展课后服务工作，进一步规范课后服务工作相关制度，解决学生“三点半”无人监管问题；二是加快推进城区中小学食堂建设，确保今年秋季开学城区中小学校食堂全部投入使用，解决城区部分学生中午用餐问题；三是稳步推进中小学生研学实践活动，本着“读万卷书、行万里路，一切为学生发展”的目标，进一步规范研学实践活动制度，加强过程监督，确保活动实效及学生安全；四是加大城镇小区配套幼儿园专项治理工作，通过整治活动，今年底全市公办幼儿园学位数达到全市总学位数的40%以上；五是加强校长队伍管理，制定《义务教育学校校长绩效考核方案》（试行），充分调动广大校长管理学校积极性，进一步激发校长工作热情，全面提升我市教育质量和办学水平；六是改革中小学生教育综合评价制度，把小学生体育测试列入学校教育教学考核范围，转变以往单一教育评价观念。

　　二、着力规范办学行为。

　　一是进一步加强教育系统法治队伍建设，切实开展法治文化进校园宣传教育活动，使广大师生受到良好的法制教育。二是进一步加强防暴防恐、防火防震等演练活动和防溺水、食品安全等专项治理活动，进一步加大中小学违规补课、违规招生、有偿家教、校园欺凌、校园周边环境治理力度。三是配合相关部门做好教育系统扫黑除恶工作。

　　三、着力促进协调发展。

　　一是学前教育。积极实施第三个学前教育行动计划，优化学前教育网点，加快城区和乡镇幼儿园规划建设。以公办园为示范，民办园为主导，优化民办园办园新模式，盘活村级幼儿园；强化幼儿园食品卫生、周边环境、虐待幼儿等专项治理，确保学前教育和谐平安。二是义务教育。加强“保学控缀”工作，确保适龄儿童受教育的权利；继续做好城乡网点布局“加减法”，逐步消除城区学校“大班额”和农村学校“空心化”，使义务教育向优质均衡方向发展。三是高中教育。做好高中教师“引优”、学生“留优”等培优工程；深入推进基础课程改革，保障高中选课制、走班制的落实。逐步扩大普通高中招生，提高高中教育普及率。四是职业教育。继续强化职中招生责任，适当提高职普招生比例。五是民办教育。加强民办学校的业务指导，规范民办教育管理，促民办教育健康发展。六是特殊教育。推进特教学校扩建工作，改善特教学校办学条件，提升特殊教育办学水平。

　　四、着力提高育人质量。

　　一是始终坚持德育为首，积极培育和践行社会主义核心价值观，推进“一校一品，一校一特色”校园文化建设，提升学校特色内涵。积极开展“德智体艺卫”相关素质教育活动，促进学生全面发展。二是始终坚持教研提质。义务教育要继续围绕素质教育目标任务，打造高效、精品课堂。积极拓宽教研平台，积极开展和参与教研交流活动，提高教研水平。

　　五、着力提升师资水平。

　　一是继续推进人事制度改革。继续推进教师“市管校用”体制改革，让师资高效流动、合理配置。落实义务教育校长教师交流轮岗制度，优化学校师资结构。推进教育去行政化，激发教师从事教育教学的积极性。二是全面提升师资力量。认真做好教师选聘选调工作和“尊优计划”，打造优秀教师队伍；积极组织各级各类教师培训活动，提升教师队伍理论水平和业务能力。三是加强师德师风建设。一方面，强化师德教育，增强教师自觉遵守职业操守意识。另一方面，完善激励机制，建立教师长期从教荣誉档案，加大优秀教师评选力度。

　　六、着力优化发展环境。

　　一是加强学校安全管理。强化“安全为天”意识，严格落实“一岗双责”责任制度，使安全责任落实纵横到边到角，全面打好三个攻坚战（交通安全、防溺水、防校园欺凌）；抓好“三防”、扫黑除恶、校园及周边隐患排查、安全应急演练、特殊人群防控等工作，切实维护教育系统和谐稳定。二是继续加强财经安全管理学校项目审计，进一步防患财务风险。

教育工作计划 篇5

　　一.指导思想

　　树立“素质教育、德育为先”的教育思想，坚持从我校的实际出发、从班情出发，遵循学生的身心发展要求，以加强学生思想道德建设为重点。以“四清”体制为主要依据，努力开创德育工作的新局面。

　　二．加强班风建设

　　1．安排班级活动 根据学校德育工作安排，引导学生开展各项实践活动。活动要加强对学生思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等，友谊中队举办一些联谊活动。

　　2．营造向上氛围 根据各年级学生的年龄特点，努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。

　　（1）制定班级公约、班风，，创作班歌等。

　　（2）布置班级文化。如设立“袖珍图书角”、“卫生角”、“我们在这里成长”等文化背景。

　　（3）让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。

　　3．指导培养班干部 班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部，同时要精心培养小干部。

　　第一，帮助小干部树立威信；

　　第二，鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法；

　　第三，严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；

　　第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

　　三、班级考核评比

　　1．加强常规检查评比 在上学期的基础上，本学期将不断完善《班主任工作考核细则》，并继续开展各项常规检查评比活动，每天公布检查结果。班主任要切实从班级自身出发，加强宣传发动，指导训练，将各项常规工作抓细抓实，力争主动、科学、民主管理班级，切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班队课、夕会课等，并经常开展形式多样、生动活泼的班队活动，使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。

　　四、针对特殊学生，开展特殊教育

　　1．期初排出特殊学生名单（贫困家庭学生、智力障碍学生、自控力差生），学校建立特殊学生档案。

　　2．通过多种途径，采取多种方法，对特殊学生开展教育。

　　3．针对行为习惯差、自控力差的学生，学校成立行规学习班，由退管会的老师和学校有关老师对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。

　　4．开展帮困助困活动。学校设立爱心基金，通过“结对助困”等活动，从生活、学习等方面对贫困学生进行关心帮助。

　　五、活动安排

　　9月

　　开学教育制定计划“行为习惯规范养成”主题教育， 成立班委会

　　10月

　　“爱国主义”教育月 家校联系

　　11月

　　法制教育月 “法在心中”法律知识竞赛家长会

　　12月

　　环保教育月节俭教育 环保教育

　　1月

　　期终考试寒假工作工作总结